L’attestation de capacité est délivrée aux entreprises de moins de 10 salariés. Le dirigeant, ou le salarié permanent, doit être titulaire d’un CAP ou d’une expérience professionnelle justifiée d’au moins 5 ans dans le domaine d’activité exercée. Dans les entreprises de 10 salariés ou plus, cette exigence doit être satisfaite par au moins 10% des effectifs ouvriers.
Le Système Permanent d’Observation Territoriale (SPOT) du marché de la construction, est le principal outil de veille et de prospective économique rattaché au secteur.
(Données non consolidées à date)
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